班组是企业的基石，是企业各项工作的落脚点，决定着企业发展的速度、质量和效益。8月23日，重庆市化医农林水利工会班组建设经验交流会在重庆建峰工业集团有限公司召开，总结交流班组建设经验，展示班组建设成果，促进班组之间互相学习、取长补短，从而有效提升班组建设能力，促进企业稳步发展。
班组建设经验交流会由重庆市化医农林水利工会主席万晓涛主持。化医农林水利工会系统共33个成员单位参加了交流活动。
本次经验交流会分为现场参观学习和经验交流两个环节。在现场参观环节，与会人员分成三个组分别参观了建峰化工、弛源化工、能通分公司班组建设。大家对所参观班组的班前会、班组园地、班组创新创效、班组“家”文化建设、“两单两卡”等赞不绝口。纷纷认为这样的现场交流会有意义、有实效、有提升，对自己本单位的班组建设工作有很好的借鉴作用。
在交流环节，重庆建峰新材料有限责任公司弛源化工分公司运行二部、中石油西南油气田分公司重庆气矿江北采输气作业区两路中心站、重庆水务集团三峡水务公司、重庆建峰工业集团有限公司先后分了班组建设经验。特别是大家分享的“抓两头，分级管理树标杆”“补短板，‘小切口’提升管理‘大变革’”“强基础，‘规定动作’不打折扣”“岗位标准化、属地规范化、管理数字化”站场管控新模式和“‘规定动作’与‘自选动作’相结合”“三三工作法”等班组建设经验，赢得了与会人员的热烈掌声。
市总工会二级巡视员陈昌伟在总结讲话中指出，加强班组建设，是强化企业基础管理，提升企业核心竞争力，促进职工全面发展，构建和谐企业的必然要求。他强调，各级工会组织要以班组建设为抓手，以提升班组管理水平为核心，以提高班组成员整体素质为重点，以开展班组创先争优劳动竞赛和创建“工人先锋号”活动为载体，抓好细胞工程，打牢企业基石，不断提高班组建设水平，促进企业健康稳定持续发展。他希望工会抓班组建设要遵循适应企业发展需要的原则、促进职工全面发展原则、继承与创新相结合原则、行政管理与民主管理相结合原则，要把班组建设与与产改工作结合起来、与安全生产工作结合起来、与劳动竞赛结合起来、与建家工作结合起来，确保企业各项目标和任务的超额完成，切实有效地保障职工的一切合法权益。
会议希望通过本次经验交流活动，打造出一支“思想好、作风正、能力强、业务精”的高素质职工队伍，进一步提升班组建设能力，促进企业不断发展。
随后，与会人员参观了建峰集团文化展厅。
（转载于 重庆建峰工业集团公众号）
